Beratungen

Im Rahmen der IT gibt es viele Ebenen der Organisation die berücksichtig werden müssen. IT hat immer auch einen Einfluss auf die Organisationsstruktur und umgekehrt definiert die Organisationsstruktur auch die IT. Es ist also immer ein ineinander greifendes Wechselspiel.

Es sind nicht nur die Applikationen mit den definierten Usecases welche die Handlungsspielräume der Anwender definieren. Ebenso kann auch der Entscheid wie die gesamte IT-Landschaft aufgebaut werden soll entscheidende Einflüsse auf das HR, Abhängigkeiten zu externen Stellen sowie auch Sicherheiten haben.

Die IT durchdringt die Organisationen mit Fragen von der höchsten Stelle bis zum Anwender. Alle im Wertschöpfungsprozess beteiligten Personen und Stellen sind jeweils davon betroffen.

Entscheide dieser Themen, welche einer sehr grossen Dynamik ausgesetzt sind, haben grosse Vorteile, wenn sie auf strategischen Konzepten basieren die möglichst die zukünftigen Entwicklungen miteinbeziehen.